Työpaikkaliikunnalla tarkoitetaan työnantajan järjestämiä tai tukemia liikuntamahdollisuuksia. Työnantaja voi esimerkiksi palkata työntekijöille liikunnanohjaajan . Investointi henkilöstön kuntoon on tuloksentekoa pitkällä tähtäimellä Työpaikkaliikunta on tämän päivän kiireisessä yrityselämässä entistä tärkeämpää.
Työliikunnan laskeva trendi huolestuttaa! Vapaa-ajan liikunnan kasvu ei riitä kompensoimaan työliikunnan vähentymistä. Työpaikkaliikunta on vuosien varrella nostanut asemaansa ja noussut merkitykseltään vahvaksi vaikuttajaksi suomalaisten liikuntaharrastuksen tukijana. Työpaikkaliikunnan järjestäminen ei enää pelkästään tarkoita, että yritys huolehtisi henkilöstönsä kunnosta ja terveydestä. Hyvinvoiva henkilöstö edistää organisaationsa kilpailukykyä, tuottavuutta ja positiivista yrityskuvaa.
Työpaikkaliikunnan merkitys on kasvanut entistä tärkeämmäksi kiireisessä yrityselämässä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää yrityksen henkilökunnan liikunta-aktiivisuutta sekä työpaikkaliikuntaan osallistumista. Työpaikkaliikunnasta tehdyn tutkimuksen mukaan useampi kuin neljä viidestä työnantajasta tukee henkilöstönsä liikuntaa. Kuinka selättää stressi hajautetussa asiantuntijatyössä?
Miten toteuttaa menestyksekäs liikunta- ja hyvinvointikampanja työpaikalla?
Mikä olisi helpompaa kuin liikkua työpaikalla työpäivän päätteeksi tai jo sen aikana? Henkilöstöliikunta on hyvä ja helppo tapa huolehtia . Tutkimuksessa tarkasteltiin työpaikkaliikuntaa terveyden edistämisen näkökulmasta. Tavoit- teena oli tuottaa työpaikkojen liikuntatoimintaa valaisevaa yleisen . Lisää liikettä työpaikoille -kiertue esittelee työpaikkaliikunnan hyviä käytäntöjä, jotka tarjoavat . Työkapasiteetin tehostaminen on tärkeä osa yrityksen pyrkimystä kohti asetettuja tavoitteita: tuotannon . Jos yritys on yhtään kiinnostunut sijoituksestaan, se johtaa itse työpaikkaliikuntaa. Sitä ei voi ulkoistaa työterveyshuollolle tai liikuntapalvelujen . Jumppatuubi käsikahvoilla 1cm keltainen (kevyt). Pohjoiskarjalainen Juuan kunta on käyttää kikyn tuoman puolen tunnin työajanpidennyksen työpaikkaliikuntaan.
SporttiPassi on tarkoitettu yrityksille, jotka tarjoavat verovapaita etuja työpaikkaliikunnan järjestämiseksi. SporttiPassi tekee kaksi yksinkertaista asiaa;. Vanha koira ei opi istumaan” -sanonta on suomalainen kansanviisaus.
Tässä viitataan varmasti rutiineihin, joita on vaikea muuttaa.