Vuoden 20alusta lukien työnantajan tarjoama tavanomainen ja kohtuullinen työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta on säädetty verovapaaksi . Osakeyhtiön ja henkilöyhtiön (avoimen yhtiön ja kommandiittiyhtiön) työskentelevä osakas . Yrittäjä (Ay, Ky, Oy) hyödynnä ainakin seuraavat vähennyskelpoiset menot.
Liikunta- ja kulttuuriseteli on aina viiden euron arvoinen ja Liikuntaseteli neljän euron arvoinen. Smartum Lounassetelien arvot vuonna 20ovat €, € . Tällöin omaehtoisen liikunta- ja kulttuuritoiminnan kustannuksetkaan eivät ole hänen osaltaan verovapaita. Eli tehkääkän minulle selväksi mitä kaikkea hyötyä yrittäjyydestä on?
Siis, Alvilyhennykset, bensiinikustannus, puhelinkulut? Yrittäjällä on oikeus vähentää verotuksessa lukuisia kustannuksia. Pääsääntönä toimii ajatus siitä, että jos hankinta liittyy tulon saantiin on se . Jos etu koskee yrityksen kaikkia työntekijöitä, yrittäjä voi käyttää. Liikunta- ja kulttuurisetelit ajavat periaatteessa kuntosalikorttien asemaa, . Pääsääntönä on, että työnantaja voi tukea erilaisia liikunta- tai harrastuskerhoja kunhan niihin on koko henkilökunnalla osallistumismahdollisuus.
Kulttuuri- ja liikunta henkilökuntaetuna. Miksi hyvässä uraputkessa ollut nuori mies jätti hyväpalkkaisen työn ja lähti elämysyrittäjäksi? Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja Jaakko Männistö otti .
Edenred virikeseteli on suosittu, perinteinen ratkaisu liikunta- ja kulttuuriedulle. Virikeseteli in kuntoseteli, liikuntaseteli ja kulttuuriseteli yhdessä. Fyysinen aktiivisuus pidentää elinikää ja antaa suojaa useita yleisiä pitkäaikaissairauksia vastaan.
Yrittäjän oman työterveyshuollon kustannukset hyväksytään vähennyskelpoisiksi vain siltä osin, kuin ne. Työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta. Näin on silloin, kun yrityksen vähennyskelpoinen meno on yrittäjälle verovapaa tulo.
Näitä ovat matkakustannusten korvaukset, liikunta- tai kulttuurisetelit sekä . Nämät koskevat yrittäjiä, joilla ei ole työterveyshuollon sopimusta. Tällöin omaehtoisen liikunta- ja kulttuuritoiminnan kustannuksetkaan eivät . Osakeyhtiön yrittäjäosakas rinnastetaan liikuntaetua käsiteltäessä . Yrittäjän kannattaa muistaa seuraavat pointit. Liikunta- tai liikunta- ja kulttuurietua voi tarjota verottomasti 4€ per henkilö.
Työnantaja voi kustantaa työntekijälle omaehtoista liikunta- ja kulttuuriharrastusta. Tosiasiassa se on paras kysymys, jonka yrittäjä voi .